¿Qué aspectos positivos identificas de la inclusión de población migrante a los equipos de trabajo en las organizaciones?

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¿Qué aspectos positivos identificas de la inclusión de población migrante a los equipos de trabajo en las organizaciones?

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Conocer las situaciones particulares que viven otras personas en nuestro equipo de trabajo permite desarrollar más empatía frente a ellas y en ocasiones, a derribar estigmas o ideas que se tienen sobre poblaciones como la migrante, que no son ciertas. Además, el equipo de trabajo se puede ver beneficiado porque una persona externa que desconozca los procesos de la institución o el equipo puede ver fallas o elementos en los que se pueda mejorar, que los demás no ven. Una mirada desde afuera puede ayudarnos a ver elementos adicionales e innovadoras para complementar nuestra ruta de trabajo.

[JESICA-GUERRERO]

Incluir personas que tienen experiencias de vida diferentes, y que por su condición de desplazamiento puede tener perpectiva de manejo que no se asimile al reto del equipo, es un factor que puede generar nuevos conceptos, crear planes de acción que se puedan implementar en tiempo y ser un verdadero cambio para los procesos actuales.

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