Conocer las situaciones particulares que viven otras personas en nuestro equipo de trabajo permite desarrollar más empatía frente a ellas y en ocasiones, a derribar estigmas o ideas que se tienen sobre poblaciones como la migrante, que no son ciertas. Además, el equipo de trabajo se puede ver beneficiado porque una persona externa que desconozca los procesos de la institución o el equipo puede ver fallas o elementos en los que se pueda mejorar, que los demás no ven. Una mirada desde afuera puede ayudarnos a ver elementos adicionales e innovadoras para complementar nuestra ruta de trabajo.